Pourquoi ce site existe

En les aidant, une évidence est apparue : le problème n'était pas le manque d'offres. Les offres existaient. Ce qui manquait, c'était de savoir quel CV envoyer, à qui, comment écrire le message, et surtout quand relancer.

Les outils existants sont faits pour des gens qui savent déjà chercher. Ils supposent qu'on a un CV, qu'on sait ce qu'est une lettre de motivation, qu'on comprend le vocabulaire des annonces. Pour un jeune qui sort d'école, rien de tout cela n'est acquis.

Mon Taff est la version utilisable par tout le monde de ce qui a marché pour eux.

• Gratuit pour les jeunes, sans condition et sans limite.
• Aucune publicité. Un public jeune attire les annonceurs les plus discutables, nous n'en voulons pas.
• Aucune revente de données. Un profil n'est visible par un employeur que si le jeune l'a accepté.
• Pas de compte obligatoire. Les informations restent dans le navigateur tant que c'est techniquement possible.

Par les structures qui accompagnent les jeunes, missions locales, MFR, CFA et lycées professionnels, qui ont besoin de suivre leur cohorte et de prouver leurs résultats. Et par les employeurs locaux qui cherchent à recruter des jeunes préparés.

Jamais par les jeunes eux-mêmes. Voir la page structures.